Webinaire - Comprendre le rôle du CSE et de la CSSCT en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

Webinaire - Comprendre le rôle du CSE et de la CSSCT en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

Comprendre le passage de relais entre le CHSCT et le CSE

Date: 28 mars 2019 de 12h30 à 13h45
Heure: 12h30 à 13h45


Le comité social et économique (CSE) absorbe les compétences des délégués du personnel, du comité d’entreprise mais aussi celles du CHSCT. Il est donc primordial de comprendre le passage de relais entre le CHSCT et le CSE.
Ce webinaire expose tous les points à connaître pour comprendre le rôle, les moyens et le fonctionnement du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Il présente également la toute nouvelle commission SSCT.

Intervenantes : Karine AFLALO, chef de rubrique et Nathalie RIBERT, rédactrice en chef adjointe au sein de la rédaction sociale du Groupe Revue Fiduciaire.

A noter : Ce webinaire est proposé gratuitement aux abonnés Social Expert et WebPlus Premium

99,00 € TTC
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Description du produit

Webinaire – Comprendre le rôle du CSE et de la CSSCT en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Public visé : Responsables RH, chefs d’entreprise, représentants du personnel, avocats, experts-comptables, dirigeants d’entreprise, fonctions Conseil, formateurs, étudiants

Durée conférence : 1 h00

Durée Q/R : 15 min de réponses données aux questions posées en direct

Programme du webinaire :

• CSE d’une entreprise de moins de 50 salariés : un rôle proche de celui des DP

  • attributions santé, sécurité et conditions de travail ;
  • fonctionnement dédié (réunions, etc.)
  • moyens à disposition (enquêtes, alertes, etc.)

 

• CSE d’une entreprise d’au moins de 50 salariés : un rôle proche de celui du CHSCT

  • attributions santé, sécurité et conditions de travail ;
  • fonctionnement dédié (réunions, etc.)
  • moyens à disposition (enquêtes, inspections, expertises, etc.)

 

• Focus sur la CSSCT

  • règles de mise en place selon la taille de l’entreprise
  • marges de manœuvre offertes par la négociation
  • ses membres
  • son rôle et ses moyens